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SK "경영게임, 신입사원 경쟁력 높인다"

SK "경영게임, 신입사원 경쟁력 높인다"

"원유 구매 - 석유·화학제품 생산 - 판매′ 등 경영 현황 다뤄"

SK(주)(대표 : 신헌철)가 보드게임 형식의 ′SK경영게임(SK Management
Game)′을 통해 신입사원들의 ′경영수업′을 진행하고 있어 화제다.

′SK경영게임′은 에너지·화학기업의 경영을 보드게임 형태로 축소시켜
시뮬레이션 게임으로 만들어 놓은 것으로, SK가 1992년부터 신입사원 교
육과정 중의 하나로 실시해 오고 있다.

′SK경영게임′에서 신입사원들은 7~8명씩 한 조를 이뤄 가상의 에너지·
화학기업을 경영하게 된다.

이 가상기업에는 ′원유 구매 - 석유·화학제품 생산 - 판매′로 이어지
는 에너지·화학기업 운영의 모든 단계에 인사, 재무 같은 스탭(Staff)
기능까지 포함돼 있다.

여기에 해외유전개발에 성공할 경우, 배당 수익을 얻을 수 있고, 연구개
발을 통해 수익성을 높일 수도 있다. 현실감을 살리기 위해 중동전쟁이
나 국제 수급 불균형 같은 긴박한 돌발상황도 발생한다. 의사결정에 도
움이 되는 정보와 함께 확인되지 않은 루머도 난무해 합리적 판단을 하
기 쉽지 않다.

거래 단계마다 어음, 영수증, 세금계산서 등을 교환해 거래증빙으로 삼
고, 모든 거래기록을 컴퓨터에 입력해 자체 프로그램을 통해 대차대조
표, 손익계산서 등의 재무제표를 작성해 경영성과를 확인해 볼 수 있
다. 이 같은 재무제표를 통해 매 회계연도 말에는 결산도 한다

4일의 교육기간을 5개의 회계년도로 구분해 최종 회계연도를 종료한 후
매출과 이익을 가장 많이 낸 회사가 1등 기업, 즉 일류회사로 등극하게
된다.

SK 신입사원인 김성익(27)씨는 "정해진 교육시간을 넘겨 밤 늦게까지 SK
경영게임에 몰두하다 보면, 에너지·화학기업 경영의 전체 프로세스 뿐
아니라, 합리적이고 신속한 의사결정의 중요성도 체득하게 된다"며 SK경
영게임의 효과를 평가했다.
/이승호 기자 | 01/26

출처 : 머니투데이