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핵심인재 경영교육 전문기업 ㈜매니저소사이어티(www.managersociety.com)는
동양그룹과 공동으로 지난 3월 26일부터 28일까지 대학생 100명을 선발하여 동양인재개발원에서 “동양그룹과 함께하는 채용 체험 캠프”를
진행했다고 밝혔다.
“대기업 채용 체험 캠프”란 극심한 취업난 속에 대학생들의
실질적인 취업 역량을 높여주기 위한 취지로 ㈜매니저소사이어티와 한국교육방송공사(EBS)가 공동 주관하는 ‘EBS-매니저소사이어티 Pre
MBA(이하 EBS-MS Pre MBA)’ 과정의 일환으로 마련된 프로그램이다.
이번 채용 체험 캠프에는 각 대학에서 총 2,600여명의 학생들이
지원했으며 그 중 서류심사를 통과한 학생 50명과 소정의 심사를 거친 EBS-MS Pre MBA 수강생 50명을 선발하여 진행되었다. 2박 3일
간의 합숙 과정에서 진행된 ▲ 면접 스킬 향상 강의 ▲ 1:1 심층 면접 및 피드백 ▲ PT 면접 ▲ 면접 동영상 피드백 ▲ 취업 전략 워크숍
등 다채로운 프로그램들은 참가자들로부터 큰호응을 얻었다.
㈜매니저소사이어티가 선보인 “대기업 채용 체험 캠프”가 주목을
끄는 이유는 일반적인 취업캠프와는 차별화된 ‘실전 체험형 프로그램’이라는 점 때문이다.
기존의 취업 관련 프로그램이 전문가 특강, 면접 요령 등 취업
대비를 위한 단편적인 교육에 초점이 맞춰져 있었다면, 이번 “대기업 채용 체험 캠프(동양그룹 편)”는 참가자 선발 단계부터 면접까지의 모든
과정이 철저하게 실제 대기업의 채용 방식에 따라 이루어졌다.
또한 모의면접의 경우, 단순히 면접을 보는 데만 그치지 않고 면접
모습을 현장에서 동영상으로 촬영해 면접 후 인사 담당자의 피드백과 함께 제공함으로써 참가자 개개인별로 자신의 문제점을 면밀히 분석해 보완할 수
있도록 한 점이 특징이다.
참가자들은 캠프 종료 후 실시한 만족도 조사에서 프로그램 내용에
대해 5.00 만점에 평균 평점 4.85의 높은 점수를 줬다. 캠프에 참가한 정희경(한국외대 일본어과 4학년) 학생은 “모든 면접이 실전처럼
진행되고 인사 담당자가 이전에 몰랐던 부족한 점을 정확히 짚어줘서 실제 면접에 대한 자신감이 생겼다”고 소감을 말했다.
전범륜(세종대 항공우주공학과 4학년) 학생은 “일반 강사가 아닌
인사 담당자의 피부에 와 닿는 강의를 들을 수 있어서 좋았고, 저의 강점과 약점을 객관적으로 파악하는 계기가 됐다”고 말했다.
㈜매니저소사이어티 한경욱 이사는 “본 “대기업 채용 체험 캠프”는
국내 유수 대기업의 실제 채용 과정을 미리 경해 볼 수 있는 획기적인 프로그램”이라며 “대학생들의 취업 경쟁력 강화를 위해 하반기에도 국내 주요
대기업 및 대학과 연계해 채용 체험 캠프를 지속적으로 실시해 나갈 계획”이라고 밝혔다.
㈜매니저소사이어티 소개
㈜매니저소사이어티(www.managersociety.com)는
기업의 핵심인재를 양성하기 위해 설립된 경영교육 전문기업이다. 2000년 핵심인재를 위한 기업 맞춤형 교육을 시작으로 국내 최초로 경영학 온라인
교육을 실시했으며, 2003년 매니저의 경력 개발을 위한 블렌디드 MBA(Blended MBA) 프로그램을 개설한 이후 대한민국을 대표하는 경영
전문 교육기관으로 자리매김하고 있다. 국내 최고의 교수진과 커리큘럼으로 진행되는 수준높은 정통 온∙오프라인 프로그램 ‘EBS-매니저소사이어티
MBA(EBS-MS MBA)’, 대한민국 대표 CEO를 육성하는 ‘CEO 경영아카데미’, 취업 경쟁력 강화를 위한 ‘EBS-MS Pre MBA’
등 업계 최고의 프로그램을 운영하고 있으며 기업 핵심인재와 임원 등을 대상으로 맞춤 경영교육 및 교육 컨설팅을 제공하고 있다.
2010.03.30 중앙일보
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