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항목
횟수
배점
진도율
-
80점
시험
매일
20점
총점
100점
번호
단원
강의제목
11
Ⅵ- 1
노동시장의 개념과 주요 성격
12
Ⅵ- 2
기업의 외부노동시장과 내부노동시장
13
Ⅶ- 1
인적자원관리 목표
14
Ⅶ-2
생산성 목표와 만족성 목표
15
Ⅶ-3
자본 지향적 목표와 노동지향적 목표
16
VIII-1
인적자원관리 전략 용어 해설
17
Ⅷ-2
효과적인 인사전략 형성
18
Ⅸ-1
직무분석의 의의 및 목적
19
Ⅸ-2
직무분석의 체계, 절차
20
Ⅸ-3
직무정보 수집방법
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[1]
[2]
[3]
[4]
[5]
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