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항목
횟수
배점
진도율
-
80점
시험
매일
20점
총점
100점
번호
단원
강의제목
21
Ⅹ-1
직무기술서
22
Ⅹ-2
직무명세서
23
Ⅹ-3
직무분석의 전개방향
24
Ⅹ-4
직무명세서
25
XI-1
인적자원계획의 의의
26
XI-2
모집의 전제와 평가
27
XII-1
선발의사결정의 의의
28
XII-2
인력선발의 도구 - 1
29
XII-3
인력선발의 도구 - 2
30
XII-4
선발도구의 합리화
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[4]
[5]
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